Lavorare in HiSkill - 5 motivi per il no.

5 BUONI MOTIVI PER NON LAVORARE IN HISKILL

Lavorare in HiSkill, opinioni sfavorevoli, cose da sapere prima dei colloqui.

Lavorare in HiSkill presuppone la tua volontà ad intraprendere una carriera che, nel caso del nostro gruppo, ha delle particolarità che riteniamo utile farti conoscere prima ancora dell'invio della tua candidatura. Per una migliore comprensione delle peculiarità che contraddistinguono il nostro lavoro ti consigliamo di prendere visione anche dell'articolo che trovi qui in questo modo potrai farti un'idea e valutare se questo lavoro e questo gruppo possono fare al caso tuo.

1. Il nostro non è lavoro subordinato/dipendente quindi, per poter lavorare qui, devi "arruolarti nell'esercito delle partite IVA". Se sei alla ricerca di un contratto di assunzione a tempo determinato o indeterminato o in stage o di apprendistato ecc. il lavoro di consulente aziendale in HiSkill non fa al caso tuo.
2. Noi non abbiamo figure "junior" tra i nostri consulenti. Abbiamo esclusivamente consulenti senior o consulenti in formazione che diventeranno senior entro i tempi previsti dal nostro percorso di carriera. Se si alla ricerca di un'azienda dove i consulenti senior ti assegnano una parte del lavoro "da junior" presso i loro clienti, il percorso di carriera in HiSkill non è quello adatto alle tue aspirazioni.
3. In questa azienda non abbiamo formatori d'aula che erogano esclusivamente "delle lezioni" o dei moduli formativi. Ogni consulente HiSkill eroga ai propri clienti l'intera gamma dei servizi siano questi servizi di consulenza, di formazione o di selezione. Se hai una predisposizione alla sola erogazione di giornate d'aula la nostra professione non consente questo tipo di specializzazione.
4. Se hai già dei clienti o delle persone che pensi che possano essere interessate a dei servizi HiSkill in base alle tue relazioni precedenti NON puoi portarli con te per cercare di "agevolarti" lo start up della carriera in HiSkill. I clienti si acquisiscono esclusivamente attraverso il metodo che ti verrà trasferito e - almeno inizialmente - esclusivamente in affiancamento con un consulente Senior.
5. Qui sei costantemente in formazione su tutte le metodologie HiSkill, sia per quanto riguarda l'aspetto commerciale della professione, sia per quanto riguarda l'erogazione dei nostri servizi. Se una parte di queste cose le sai già fare dovrai "temporaneamente dimenticartene" e acquisire comunque alla perfezione il nostro metodo di lavoro. Se non hai voglia di impegnarti in un percorso  di formazione permanente non hai modo di progredire nella carriera di consulente HiSkill, non vale perciò la pena di intraprenderla.

Per farti un'idea più complerta leggi anche Lavorare in HiSkill - 5 motivi per il sì. Per approfondire:
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